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La formazione di FOR vi è sempre vicina – anche a distanza

La formazione di FOR vi è sempre vicina – anche a distanza

La Regione Lombardia, con l’Ordinanza n.624 del 27 ottobre, sospende le attività di formazione continua e permanente in presenza.

FOR ha già sperimentato la formazione a distanza, durante il periodo del primo lockdown, con risultati soddisfacenti.
La progettazione e la realizzazione di questi corsi si è ispirata ai massimi requisiti di qualità, lavorando sia sul numero di partecipanti che sul massimo grado di interattività, nonchè sulla scelta della piattaforma.

Torneremo alla didattica in presenza non appena le condizioni generali lo permetteranno.

Disponibile online l’Aggiornamento di Gennaio 2020 del Dlgs.81/08

Curato dal Ministero del lavoro è stato pubblicata la revisione a GENNAIO 2020 del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81
Testo coordinato con il D.Lgs. 3 agosto 2009, n. 106
Novità in questa versione:
– Inseriti gli interpelli dal n. 4 al n. 8 del 2019;
– Sostituito il Decreto Direttoriale n. 8 del 25 febbraio 2019 con il Decreto Direttoriale n. 57 del 18 settembre 2019
Ventiduesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71comma 11;
– Sostituito il Decreto Direttoriale n. 2 del 16 gennaio 2018 con il Decreto Direttoriale n. 58 del 18 settembre 2019
Ottavo elenco dei soggetti abilitati e dei formatori per l’effettuazione dei lavori sotto tensione
– Aggiunta la lettera a-bis all’art. 4, comma 1, del Decreto del Ministero dello Sviluppo Economico 22 gennaio 2008, n. 37, inserita dal comma 50 dell’art. 1 della Legge 13 luglio 2015, n. 107;
– Aggiunto l’art. 7-bis al Decreto del Presidente della Repubblica 22 ottobre 2001, n. 462, come previsto dall’art.36 del Decreto-Legge 30 dicembre 2019, n. 162, pubblicato sulla G.U. n. 305 del 31/12/2019.

http://2.238.35.42/cciaa/layout/document_view.php?ID=6666

Disponibile online l’Aggiornamento di Aprile 2019 del Dlgs.81/08

E’ stata pubblicata sul sito dell’Ispettorato del Lavoro la nuova versione del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro D.lgs. 9 aprile 2008, n.81
In sintesi le modifiche riguardano:
– Recepita e inserita nel testo la rivalutazione, a decorrere dal 1′ luglio 2018 e nella misura dell’1,9%, delle ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro
– Inserito il Decreto Direttoriale INL n. 12 del 6 giugno 2018 – Rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sicurezza;
– Inserita la Legge 26 aprile 1974, n. 191, in materia di “Prevenzione degli infortuni sul lavoro nei servizi e negli impianti gestiti dall’Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato”;
– Inserita la circolare n. 10 del 28/05/2018 – Rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi, ai sensi dell’art. 131, comma 5, del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni;
– Inseriti gli interpelli n. 3 del 16/05/2018, n. 4 e n. 5 del 25/06/2018;
– Sostituito il Decreto Direttoriale n. 12 del 14 febbraio 2018 con il Decreto Direttoriale n. 51 del 22 maggio 2018 – Diciottesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11.

Il PDF del Testo Unico aggiornato è disponibile cliccando questo link.

Disponibile online l’Aggiornamento di Gennaio 2019 del Dlgs.81/08

E’ stata pubblicata sul sito dell’Ispettorato del Lavoro la nuova versione del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro D.lgs. 9 aprile 2008, n.81 aggiornata a Gennaio 2019.

Il PDF del Testo Unico aggiornato è disponibile cliccando questo link.

Segnaliamo le novità di questo aggiornamento:

  • Modifica introdotta all’art. 99 (notifica preliminare) dalla Legge 1 dicembre 2018 di conversione, con modificazioni, del decreto-legge 4 ottobre 2018, n. 113, recante disposizioni urgenti in materia di protezione internazionale e immigrazione, sicurezza pubblica, nonchè misure per la funzionalità del Ministero dell’interno e l’organizzazione e il funzionamento dell’Agenzia nazionale per l’amministrazione e la destinazione dei beni sequestrati e confiscati alla criminalità organizzata. (GU n. 281 del 3/12/2018 in vigore dal 04/12/2018);
  • Inseriti gli interpelli n. 6 del 18/07/2018 e n. 7 del 21/09/2018;
  • Sostituito il Decreto Direttoriale n. 51 del 22 maggio 2018 con il Decreto Direttoriale n. 89 del 23 novembre 2018 – Ventesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11 (LINK ESTERNO all’Allegato);
  • Rivalutati, a decorrere dal 1° gennaio 2019, nella misura del 10%, gli importi dovuti per la violazione delle disposizioni di cui al D.Lgs. n. 81/2008, ai sensi dell’art. 1, comma 445, lettera d), della Legge n. 145/2018 (legge di bilancio), che ha previsto la maggiorazione degli importi sanzionatori delle violazioni che, più di altre, incidono sulla tutela degli interessi e della dignità dei lavoratori. Le anzidette maggiorazioni sono raddoppiate laddove, nei tre anni precedenti, il datore di lavoro sia stato destinatario di sanzioni amministrative o penali per i medesimi illeciti;
  • È stata inserita l’Appendice C con le tabelle degli importi sanzionatari con la maggiorazione raddoppiata in caso di recidiva, ai sensi dell’art. 1, comma 445, lettera e), della Legge n. 145/2018 (legge di bilancio);
  • Corretto il refuso relativo all’Interpello n. 26/2014 del 31/12/2014 – Applicazione del decreto interministeriale 18 aprile 2014 cosiddetto “decreto capannoni”.

    • LA POLITICA PER LA QUALITA’ DI FOR SRL

    LA POLITICA PER LA QUALITA’ DI FOR SRL.

    L’alta direzione di For impegna le proprie risorse in modo tale:

    • Che ogni funzione di For deve operare in modo che le azioni formative erogate siano capaci di soddisfare tutte le esigenze esplicite e implicite, nonché di garantire una elevata immagine della Società, ottenendo il livello di risultato atteso da questa politica e dai successivi obiettivi in modo costante nel tempo.
    • Che tutte le funzioni garantiscano le attività e il corretto flusso informativo e permettano di conoscere e comprendere i requisiti relativi sia al soddisfacimento del cliente, che a quelli obbligatori per legge (leggi nazionali e leggi regionali).
    • Che ciascun dipendente e ciascun collaboratore, in base alle proprie responsabilità, deve assicurare che a fronte del verificarsi di eventuali problemi la Società sia in grado di definire e intraprendere tempestivamente tutte le azioni necessarie, eliminando efficacemente i disservizi (interni o esterni) e le cause che li hanno generati.
    • Tutti i livelli di responsabilità della Società dovranno avere un atteggiamento orientato a valutare il risultato ottenuto in termini di soddisfazione del Cliente e dovranno intraprendere le azioni opportune per migliorarlo.
    • Che l’azione di For contribuisca ad allargare, nel modo più ampio la diffusione della cultura della prevenzione
    • La comunicazione della Politica per la qualità all’interno dell’organizzazione avviene attraverso il quotidiano rapporto della Direzione con il personale aziendale e tramite la diffusione di documentazione che illustra tale politica.

    Disponibile online l’Aggiornamento di Luglio 2018 del Dlgs.81/08

    E’ stata pubblicata sul sito dell’Ispettorato del Lavoro la nuova versione del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro D.lgs. 9 aprile 2008, n.81.

    In sintesi le modifiche riguardano:
    – Recepita e inserita nel testo la rivalutazione, a decorrere dal 1′ luglio 2018 e nella misura dell’1,9%, delle ammende previste con riferimento alle contravvenzioni in materia di igiene, salute e sicurezza sul lavoro
    – Inserito il Decreto Direttoriale INL n. 12 del 6 giugno 2018 – Rivalutazione sanzioni concernenti violazioni in materia di salute e sicurezza;
    – Inserita la Legge 26 aprile 1974, n. 191, in materia di “Prevenzione degli infortuni sul lavoro nei servizi e negli impianti gestiti dall’Azienda autonoma delle ferrovie dello Stato”;
    – Inserita la circolare n. 10 del 28/05/2018 – Rinnovo delle autorizzazioni alla costruzione e all’impiego di ponteggi, ai sensi dell’art. 131, comma 5, del D.lgs. 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni;
    – Inseriti gli interpelli n. 3 del 16/05/2018, n. 4 e n. 5 del 25/06/2018;
    – Sostituito il Decreto Direttoriale n. 12 del 14 febbraio 2018 con il Decreto Direttoriale n. 51 del 22 maggio 2018 – Diciottesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11.

    Il documento completo è disponibile sul Portale Documentale di FOR Milano.

    Nuovi titoli a catalogo per i corsi obbligatori di aggiornamento 2018 per RLS: “Industry 4.0” e “Disturbi Muscolo-Scheletrici”

    Nuovo corso: La prevenzione dei disturbi muscolo-scheletrici derivanti dalla movimentazione manuale dei carichi: ruolo del medico competente e del RLS – Corso aggiornamento per RLS (8 ore)

    Le problematiche connesse alle patologie muscoloscheletriche sono diventate negli ultimi anni di particolare rilievo in ambito lavorativo. Basti ricordare che circa il 70% delle malattie professionali denunciate (fonte INAIL) derivano da questo rischio. Leggere con maggiore competenza il DVR e saperne verificare l’attendibilità è una risorsa fondamentale anche per RLS e medico competente chiamati a collaborare non solo alla valutazione del rischio ma anche alla gestione dei lavoratori con problematiche muscoloscheletriche. Capire quali informazioni si possono desumere dalla sorveglianza sanitaria per ricavare informazioni utili sempre ai fini della collaborazione, è l’altro obiettivo di questo corso. Durante il corso, che si caratterizza per l’utilizzo di strumenti innovativi, si affronteranno tutte queste tematiche dando ampio spazio ad esercitazioni su casi concreti.

    SEDE DI SVOLGIMENTO: For Srl, Milano

    Visualizza il programma e le date del corso

    Decreto Legislativo 81/08 e successive modifiche – testo integrato a Maggio 2017

    E’ disponibile l’aggiornamento del Testo Unico, che tra le novità più interessanti include l’accordo Stato-Regioni dello scorso Luglio sulla formazione.

    E’ stato recentemente pubblicato il nuovo testo integrato del dlgs. 81/08 che comprende tutte le più recenti modifiche intervenute fino a maggio 2017.

    In particolare, rispetto al 2016, segnaliamo il Decreto 25 maggio 2016, n. 183 sul funzionamento del SINP; il recente decreto per il rinnovo provvisorio per l’abilitazione alle verifiche periodiche e le “modifiche agli articoli 18, comma 1-bis e 53, comma 6, nonchè l’entrata in vigore dell’obbligo dell’abilitazione all’uso delle machine agricole, ai sensi dell’Accordo Stato-Regioni del 22/02/2012, introdotte dal Decreto-legge 30 dicembre 2016, n. 244 (in G.U. 30/12/2016, n.304)”.

    Il documento è disponibile sul Portale Documentale di FOR tramite questo link.

    Approvato il nuovo Accordo Stato-Regione sulla Formazione RSPP

    In data 7 luglio 2016, la Conferenza Stato Regioni ha emanato il nuovo Accordo Stato-Regioni relativo alla Formazione RSPP che sostituisce l’accordo del 26/1/2006 e le successive modifiche.

    Con questo nuovo Accordo vengono apportati significativi cambiamenti al contenuto di altri accordi Stato Regioni per la formazione e al D.lgs 81/08.

    Il documento relativo all’Accordo Stato-Regione è scaricabile cliccando questo link.

    Corso per Rischi Specifici: Prevenzione al rischio stradale per preposti

    Prevenzione al rischio stradale per preposti

    (D.lgs 81/2008 e successivi aggiornamenti)

    Partecipanti: Il corso è destinato a lavoratori maggiorenni che, in azienda, svolgono la funzione di preposti (coordinatori) di personale che, su un determinato territorio, si sposta, per lavoro, utilizzando l’auto.

    Il numero massimo per corso è previsto in 15 unità

    Gli obiettivi formativi sono:

    – aumentare la consapevolezza dei limiti umani alla guida del mezzo,
    – migliorare     la capacità di rispondere alle obiezioni dei propri collaboratori sull’argomento
    – migliorare la capacità formativa in tema di prevenzione dei rischi stradali

    Durata: una giornata

    Sede: da definire secondo le esigenze del cliente

    Costo dell’intervento formativo: 2.000 euro + Iva
    Comprensivo di:
    – codocenza qualificata,
    – materiale di cancelleria,
    – studio e progettazione della dispensa didattica e realizzazione di una copia in formato digitale,
    – rilascio attestati di profitto e partecipazione (validi ai fini di legge)

    Programma:

    – Presentazione della giornata e degli obiettivi
    – Formaquiz
    – Le quindici misure preventive
    –     Concetto di evitabiità degli incidenti. Analisi
    – Alibi e obiezioni, come rispondere e superarli
    – Verifica apprendimento: ping pong

     

    Metodologia: aula/esercitazioni di gruppo

    Si ricorda che è disponibile anche il corso di Sicurezza Stradale per Lavoratori.