Importante!
Lo staff di FOR Srl, questo periodo, prosegue l’attività ed è disponibile per contatti ed informazioni sulla formazione.
Questi i nostri riferimenti:
Antonio Freddo – antonio.freddo@formilano.com – +39 389 073 7869 – per questioni inerenti alla formazione
Elena Scapin – elena.scapin@formilano.com – per questioni inerenti all’amministrazione
Per ogni altra informazione: for@iol.it e PEC: for@legalmail.it
FOR è una società di formazione certificata ISO:9001 per la progettazione ed erogazione di servizi di formazione e sviluppo di programmi didattici e la progettazione ed erogazione di corsi di formazione nel campo della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
FOR ha come principale finalità statutaria quella di
“Realizzare, sostenere e promuovere iniziative formative e informative, in materia di prevenzione nei luoghi di lavoro”.
La società è strutturata per rispondere adeguatamente alla domanda potenzialmente elevata di corsi, obbligatori per legge. La committenza principale è rappresentata da aziende, sia del settore industriale associate ad Assolombarda, che dei settori del Terziario.
La società, a partire dalla sua costituzione (avvenuta nel 1996, su intendimento e capitali di Cgil Cisl e Uil di Milano), si è posta fondamentalmente due obiettivi: offrire una formazione di qualità (a costi contenuti) e contribuire al consolidamento del sistema formativo previsto dalle normative.
L’elemento che riteniamo decisivo della normativa vigente sta nel valore, assolutamente cardinale, che attribuisce alla formazione.
Si tratta di un problema di complessa soluzione, per diversi ordini di motivi. Innanzitutto a causa del numero enorme e dell’eterogeneità delle persone coinvolte dai processi formativi, cui si unisce la difficoltà d’individuare, e, poi, di consolidare i metodi didattici più moderni ed efficaci. Ciò ha imposto la creazione di un vero e proprio sistema formativo aperto, in cui ogni soggetto – purchè qualificato – possa svolgere un ruolo complementare e non antagonistico rispetto a tutti gli altri.
Questo è cosa ben diversa dalla ricerca del miglior offerente possibile, cui affidare/garantire una sorta di monopolio della formazione. Ed è, ancora, cosa ben diversa dall’accettazione che sia il mercato formativo selvaggio – di cui abbiamo oggi diverse opinabili testimonianze – a tenere il campo.